埃顿保安公司（惟熙保安公司）
来源：保镖人才网 时间：2023-02-10
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本文目录一览：
埃顿保安公司是外企吗
是外企。埃顿保安公司是法国外商独资，是为各大工商企业、教育机构、医疗机构及远郊生活营地项目提供配餐、设施管理及保安等综合支持服务的法国独资企业。规模：500到999人，行业是外包服务，埃顿服务是一家国际化的集团公司，全球总部设在中国上海，是一家以从事商务服务业为主的企业。
苏州埃顿保安公司正规吗
正规。无锡埃顿保安服务有限公司苏州分公司是一家以从事商务服务业为主的企业。该公司成立于2012年，是一家受官网认证法律保护的正规公司，是经过国家工信部备案许可、认证合法的，持有正规合法经营文件，属于合法企业，其经营范围也在法律许可范围之内，非常正规，该公司主要经营门卫、巡逻、守护（不含武装守护）、区域秩序维护等保安服务等。
苏州埃顿保安公司怎么样
好。
1、工作时间方面。苏州埃顿保安公司每天上班时间为8个小时，早上八点上班，下午六点下班，中午休息俩个小时，工作时间较短，所以此公司是非常好的。
2、待遇薪资方面。苏州埃顿保安公司每月待遇薪资为八千元，并且还有双休，双休加班三倍工资，所以此公司是非常好的。
埃顿保安公司苏州分公司财务总监是谁
是吴国栋先生，吴先生是江苏省人社厅引进的第一位海归博士，海归博士在江苏本土企业工作是非常稀缺的。吴先生在公司的岗位是财务总监，主要负责公司所有的财务工作。
我在无锡埃顿保安公司离职后，工资不发怎么办？
离职当日应该结清工资，
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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