保安公司督察（保安公司督察部岗位职责）
来源：保镖人才网 时间：2023-01-16
本篇文章给大家谈谈保安公司督察，以及保安公司督察部岗位职责对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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为什么有的人说:宁愿讨饭，也不找保安公司？
这只能说明一个问题，那就是大家对保安公司的操作表示失望。
宁愿讨饭也不选择保安公司，就是对保安公司的一种不信任，所产生的一种抗议。
题主说宁愿讨饭也不找保安公司 ，这种比喻有些过激，但也是题主的一种心情和激动。
事实上保安公司是有很多潜规则 ，同时也有很多的霸王条款 ，所以才引发这么多的争议。
接下来我聊一聊，保安公司有哪些潜规则？还有什么样的霸王条款？
一. 上班时间
保安公司对社保单位签合同，一般按6个小时算人数。 一般签合同按1800元~2600元之间。
请保安如果按6小时计算，顶多1500元至2000元之间，从中保安公司要抽取一笔费用，这也算是保安公司正常的一笔收入。
现在一两千块请保安，基本上没有人愿意做，人家捡垃圾收废品都比保安工资高。
所以保安公司就采取了另外一种策略，把6小时的班次变成12小时制。工资转变成3500元~4000多，这样一来保安也愿意做。
工资虽然提高了，但是时间变的很长。有一部分保安就感觉不适应，甚至有跳槽的现象发生。
其实这种情况也不能完全怪保安公司，因为他们签合同就那么多钱。
假如你6小时挣个1800元至2600元，同样还是没有人干。
所以保安公司在没有办法的情况下，选择了12小时制。
这就是为什么保安公司是12小时制，而不是6小时制或者是8小时制。
二. 保安公司的督察队
保安公司督察队主要负责查岗，查岗的内容主要是查违规违纪的保安。
违纪的内容包括 ，仪容仪表，矿工 ，脱岗，睡岗，迟到早退，串岗，上班时间禁止玩手机 ，看报纸。以及干一些与工作无关的事情。
他们查岗扣款的方式以分计算，1分=10元。抓住脱岗，睡岗，串岗，一般都是扣20分，就相当罚款200元。
上夜班12小时违纪率是百分之七八十，很容易抓到违纪的保安。
所以在违纪这一块，也引发了许多保安的不满。说白一点，这也是保安公司的一个坑。
督察队白天睡觉，晚上专门出来活动。而保安晚夜上班12小时，到了凌晨2:00点~4:00点这个阶段。
也是人最犯困的时候，这个时候督察队就会来查岗，是一抓一个准，没有几个保安能幸免。
之所以现在保安公司一直在招人，跟督察队查岗罚款是密切相关的。
三 . 保安公司的规章制度
保安公司的规章制度 ，也算得上是一些霸王条款。都是针对保安，约束保安的一些条例。
新来的保安不知道这些条例和规定，盲目的在这些条例下面签字。所产生的后遗症，就是被这些条款和规定罚款扣钱，并且自己还无处争辩。
霸王条款中有一项是辞职这一块，保安辞职要提前一个月申请。
新保安到岗位之后，还要负责教他工作流程，直到新保安学会之后才能离职。
如果在辞职这一个月之内，岗位上没有新保安补充。还得继续等待公司派人，接替自己的岗位。如果自己走了，结算工资会遇上很大的麻烦。
又是扣合同违约金，又扣岗位培训费，并且还有停发工资的现象发生。这又是保安公司的另一个坑。
四 . 保安公司的保安没有休假 ，也没有轮休。
保安公司的保安，大多数是没有轮休的。
不但没有轮休的时间，反而因为公司缺人而加班，加班费又很低，时间一长把保安折腾的够呛。
因为做保安只有服从，没有选择的余地。
假如不服从公司安排，就会被他们的霸王条款处罚 ，所以这也是保安公司的一个坑。
保安公司的另一个大坑，就是按季节买服装。所产生的费用，全部由保安自己承担。
保安服装包括很多 ，夏装短袖，秋装 ，冬装。并且都是两套这样有便于换洗。所产生的费用不低，一般在大几百？甚至上千元。
假如你不买保安公司的服装，你就没办法正常上岗，也没办法挣他公司的工资。
假如有一天你不干保安了，这些所谓的工作服就变成了垃圾，就算你把这些衣服拿来做劳保服，都会被人当成笑话。
五 . 医社保
正常打工都有医社保，唯独保安公司没有这个福利（正规保安公司除外） 。
现在很多保安公司都是私人所创办，所以对保安医社保这一块，根本就不闻不问，也不给保安办理。
现在很多保安员 ，为了有一份稳定的工作，也不敢跟保安公司较真儿，多半数的人选择了默认。
即便有个别保安想得到这个福利，最终都会被这些保安公司，找理由开除。开除的理由还冠冕堂皇，保安员连申辩的机会都没有。
其实医社保是保安应该享有的权利和福利，然而这种福利却被保安公司给抹灭了。保安公司的这种做法 ，是对保安的一种不公平待遇。
但是遇上这种情况又有什么办法？
人家是私人企业，可以选择不为保安买医社保，他们也是为了节约开支，却做出了违法的事情。这也算是保安公司的另一个大坑。
六.保安公司是如何绝情的清理大龄保安
有很多老保安，都是从少年到保安公司。经历了中年，甚至到老年的这个过程。最后的结局，便是被保安公司找机会清除。
在保安公司上了55周岁以上的保安，称之为大龄保安，同时也是保安公司清除的对象。
保安公司清除保安的手法很特殊 ，比如：保安原来的工资4500元，当到了55周岁以上。
保安公司会给他开2700元，或者是3000块。同时会把他安排到夜班，并且是长期的类型。
一般老保安工资变少了，多数会在公司吵，找公司闹。有的会被劝退，有的会当场停岗，有的会被直接开除。
其实这些老保安 ，为保安公司创造了很多价值，而结局却让这些老保安们寒心。应了那一句话，谁叫咱们是农民工呢。
现在保安公司除了保安班长以上的管理者，其他保安员流动量都很大。
因为有很多人知道他们的霸王条款 ，所以选择了做其他行业。
综上所述，就是题主对保安公司不满的主要因素，所以保安公司的霸王条款和一些坑，让所有保安尝尽了不少的苦头。
希望以上的回答对题组有所帮助，对于其他保安员同事起到辅助的作用。
注意防范保安公司的一些小动作，避免自己口袋的钱进入别人的口袋。
各位朋友，对于题主所提出的问题。有没有更好的看法和观点？欢迎大家在评论区一起讨论讨论。
我来说个我亲身经历的事。
我一朋友说保安公司认识人能给安排好地方当保安。
那时我没工作，朋友说要带我一起去，然后倒班有个照应，有事请假可以互相顶替。
所以我就跟着去了，结果是我被安排一个油罐维修加停车的一个大院。
上24休24。
然后是啥 娱乐 设施没有，我那时候还没有智能手机，就大眼瞪小眼干呆着，我感觉自己要呆成植物人了。
然后一天老板过来跟我说一会有人找它，别让进就说它不在。
一会果然来了个人，我就说老板不在不让进，结果对方说它刚打完电话，人在，还说是老板的朋友。
我说那也不行结果被一顿臭骂，强行进去拦都拦不住。
一会老板笑呵呵的和那个人一起出来，然后那个人还骂我。
结果等老板回来就说我，不跟你说了吗？谁都不让进，你怎么不拦着？
还有一次，一个油罐车出了车祸翻车了，他们拉了回来进行维修，但是油也洒了不少。
但是油罐里的油洒了多少没数，他们一帮人就偷油卖。
是晚上他们让我看大门谁来都不许进，他们就用油桶装油。
结果这车司机回来了，我当然认识，但是我只能装不认识不让进，结果又是被一顿骂。
最后他们卖了多少油我不知道，反正就给了我一盒人民大会堂，就没了。
我第二天就辞职了，我草他们妈，出事还得有我看大门的罪，我简直就不是人，还不如条狗，，，我好日子不过在这受你们气？
要饭我也不当保安。
我感觉第一个就是工资问题，在别人眼里保安就是一个懒惰不勤快的人，现在的保安不是以前的保安了，现在保安的要求非常高，想做好一个合格的保安必须有上岗证和各种资格证，能达到这样的条件真的是不容易的，不像以前的保安随便找一个年龄大的也不管你有没有文化，你只要把大门看好就行了，什么消防安全问题他根本就不知道怎么来操作，再说他又没有文化你让他搞他也搞不好，现在的保安什么都要会什么都要懂才是一个合格的保安，现在的保安基本上就是一个全能保安，不能达到这个条件你就不算一个合格的保安，最重要的一点就是工资问题，只要有高工资干哪个行业都行，出来打工不都是对钱的方面看的吗，保安的工资不低于普通工人的工资，大部分保安的工资都高于普通工人的工资，有这样的高工资你难道还不想去干吗？这就是我的回答，谢谢你各位的阅读
俗话说“三百六十行，行行业奖元”，不管哪一行，只要是凭本事挣的正当钱，都算是好行业，但由于人们传统思维的使然，很多人看等每个行业的态度是不同的，就比如说门口的保安和清洁工，有些人宁愿坐着也不愿意去做，这是为什么呢？
为什么很多人宁愿坐着也不愿意做保安呢？一位离职的保安大哥揭露了真相，现实了：
1、保安是 社会 最底层的工作，很多人对这个行业有歧感，不尊重，说话带刺，动作带劲，有气会往保安身上撒，而上班期间，就算保安被打了都不敢还手，还手了会被公司处分，万一事情闹的再大点，就连公安局执法人员都不帮你
2、进保安公司当保安几个月，工资低，内部混乱，经常有人打架，队长看你不顺眼就把你调走，经常调来调去，而且年轻人进去真的很浪费青春，搞不好老婆都难找，容易得罪人，甚至遭到报复的可能，不管嘛公司又说你不管事
3、保安工资低不说，难做啊，今年六月五号夜里十点多我正是巡逻的时间，巡逻一半时徐州宝尊4s店店总吃了饭回店，我回头就跑去开门，结果第二天我被开除了，并扣了我200元的工资
4、年轻人更不要做保安，虽说上班时间过得很安逸，但说白了就是个打杂的，扫地擦桌子倒垃圾，无聊不说还学不到什么技能，保安工作确实是个“铁饭碗”，但前提得能坚持下来，小到18岁的小少年，大60多岁的老头都可以作，年轻人满腔热血应该去打拼，做这个行业太没前途了。
但是认为，主要原因还是因为工资少吧，如果工资高了，你可以放开想象力，这会是一份多少人竞争削尖脑袋都想做哇？
说白了，保安行业，是不错的，只是国家不立法，要不保安可以给地方，政府，等起到安全第一，和谐共生体的桥梁
说白了，保安公司就是吃穷人的血汗钱，而且很多保安公司都是皮包公司，挂羊头卖狗肉，自己没有一点经济实力，规章制度也不健全，人事制度也不健全，有些人应聘保安确实文化程度差，连自己的名字都写不好 ，有些文凭高的电脑都会工资居然是一样的！搞督察就是人渣，专门挑员工的刺来赚外块，开保安公司的人也是没有出息之人，我说句不好听的话就是一个包工头，全靠甲方过日子，混日子罢了！
山西晋城市保安守押公司是一个保安点一个工资规则，工资水平只相当于当地最低工资标准，保险就更谈不上了。保安公司为了不被保安告上法庭，只给保安发现金，还不让保安拍照工资表，怕保安告保安公司。我当保安时间不长听老保安们说起来三天三夜也说不完的苦。
在保安公司这个行业却是存在很多潜规则，因为首先企业单位是直接与保安公司签订的合同，然而保安公司又分包给某一支队，从中在里面抽一些利润，再次支队里面它又会抽一些油水，因为要一个所谓的队长或者经理之类的带头人做管家监工，而有一部分保安公司下面员工的工资却是由队长统一发放的，可想而知又会被所谓的队长或者经理克扣一部分，到了员工的手上就所剩无几了！所以才有大部分人感叹：打死也不进某某保安公司了！
怎样做—名合格的保安督察队员
要成为一名合格的保安督察队员必须从以下几个方面做起：
（1）、认真学习法律法规和公司的各项规章制度，不断的提高自身素质和业务水平；
（2）、服从命令，听从指挥，努力完成各项工作任务；
（3）、坚持原则，不徇私情；坚持廉政作风，认真维护公司规章制度的严肃性，对公司员工的违法违纪行为要坚决制止，纠正、及时处理和汇报。
（4）、深入基层进行监督，检查公司规章制度的落实情况，并如实的做好记录，做到准确、及时的反映情况，认真做好信息反馈工作。
（5）认真做好监察工作，对队伍中一般违纪人员按制度坚持原则，做出处理意见。
（6）、虚心听取各方面的意见，接受各级管理人员的监督。
保安督查是干什么的
保安督察是保安企业下辖的管理单位。在公司经理的直接领导下，督察管理工作及范围是：本企业的发展与保护；对本公司所属单位和个人依法进行履行职责、遵守法纪和文明形象等情况进行监督检查等。
保安督察的职责和任务是：
1．对违反保安员仪容、仪表、作风纪律情节轻微的，用口语、眼神或手势示意指正；情节严重者将其带到适当地点进行批评教育并登记；
2．对违法违纪人员应立即制止，迅速上报，依法依规处理；
3．遇有精神失常、伤残、醉酒者要先行照看，后迅速上报；
4．遇有保安员与外部人员发生纠纷时应迅速制止控制现场，防止事态扩大并迅速上报；
5．遇有外部人员反映情况应问清姓名、单位及联络方法。
扩展资料
保安员
保安员岗位职责：
1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；
2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；
3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出；
4、监督员工遵守安全守则，其他规则；
5、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告；
6、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况；
7、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用；
8、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告；
9、完成安保部部长临时交办的其他任务。
参考资料：百度百科-保安监督检查制度
参考资料：百度百科-保安员
保安队长和督察谁大
督察大。
督察工作实际上就是对巡防工作进行督促、现场纠正和检查，那么创新督察工作同样是对工作的一种促进和提升。做好纠察工作，不仅仅限于完成上级领导部署的督察工作任务和大队各项工作的有效落实，还能通过创新督察工作，起到以点带面，推动全公司工作的高效运转的一种工作机制，从而提升督察工作水平。
比如：在工作中，应该把具有带动作用强，典型引路明显的好经验和好做法及时进行整理，并报送到中队。
公司下发督办通知是落实公司重要工作的一部分：
大部分督察工作尝靠督察员认真履行职责，自觉发挥督察员作用，从而促进各项工作有序进行。比如：我们的各项工作任务除公司领导组织开会部署之外，保安大队督察根据中队实际，制定出本大队的督察工作计划。
对于公司布置的任务，大队督察员要做的第一项工作就是将领导如何批办的精神告知各分队，并及时提醒分队长按时完成工作任务，对不认真、不按时完成工作任务的责任分队长，应该向上级领导反映，督促其按时完成工作，确属工作存在困难和其他因素的，分队长要提前将原因告知上级领导， 对其任务进行跟进，直至完成为止。
保安的视察员是干嘛的
哪个部门和机关单位都没有视察员一说，称为视察的，就是领导临时组织的对工作的指导，没有专门的视察员岗位，接近的应该是保安督导员：
1、负责公司各地项目的落地运营、日常督导，及时发现并解决问题，与执行运营部保持良好的沟通与协调；
2、负责公司各地项目的调研工作，分析项目的执行情况，出具调研分析报告；
3、负责跟进合作客户的市场的推进工作
保安公司当督察好当吗
好当。
保安公司督察岗主要工作是督查各岗执勤人员正规执勤，发现问题及时纠正。工作清闲，没有具体事务。好当。
保安服务公司是为机关团体企事业单位有偿派出保安员提供门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫，安全检查以及安全技术防范，安全风险评估等服务的公司。
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