保安证是自己的还是公司的（保安证是个人办理还是公司）
来源：保镖人才网 时间：2023-01-24
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本文目录一览：
保安证在哪里办理
保安证由保安公司到公安局统一办理的。保安员证一般都是从业人员到服务辖区派出所报名填写保安员考证申请表，由各公安局或分局，组织考试，理论测试费40元，体能测试费45元，派出所开具考取保安员证缴费通知单到银行交费。到时由公安机关通知统一考试，合格的，发放保安员证。
《保安服务管理条例 》
第十六条
年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。
提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院公安部门规定。第十七条
有下列情形之一的，不得担任保安员：
（一）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；
（二）曾因故意犯罪被刑事处罚的；
（三）被吊销保安员证未满3年的；
（四）曾两次被吊销保安员证的。
为什么保安证要押在公司
凡是在保安公司做过的人都知道，要想成为一名合格的保安。必须要经过考核，拥有了保安证，才算得上是持证上岗。其他任何单位和个人在办理涉及公民权益事务时，可以要求其出示居民身份证，但不得扣留或者要求作为抵押。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第一百八十三条因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
第一千一百六十八条二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。
保安员证是由哪个部门颁发的？
您好
保安员上岗证是公安机关保安管理部门培训考核颁发，由保安经营单位带申请。
申办条件1、18周岁以上，55周岁以下的中国公民；2、身体健康；3、遵纪守法，品行良好，无犯罪记录；4、初中毕业以上文化程度，专业技术人员须具有相应的学历或者资格；5、经公安机关批准设立的培训机构培训合格。所需资料1、本人有效身份证件；2、体检证明；3、户口所在地公安机关出具的无犯罪记录的证明；4、初中毕业以上文凭；5、计划生育证明。
保安辞职后保安证归谁？
如果员工劳动合同还未到期，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。
由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知员工的部门领导安排工作交接。
需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。
工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。
人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放员工工资。
人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的，只要是正规单位，一般都会要求出具。
或者：员工自提出离职申请之日起，至离职到期日，应逐项办理交接手续，填写《员工离职交接表》;
保安工作交接内容：
一旦员工递交了辞职报告(申请)后，交接当中的一些工作公司就应着手准备了。
一般情况下，如单位不收辞职信，劳动者可选择用快递方式。用人单位不接收或是“不批准”辞职信，实际上是对用人单位自己不利，如果劳动者告知用人单位后离职，之后又回来起诉用人单位，则属于劳动关系解除不明，用人单位则很可能面临要支付经济补偿金的不利后果。
此外，如果劳动者决定要辞职，也不在乎经济补偿金，在单位“不批”的情况下，选择直接离开，若单位以其旷工等为名将劳动者“开除”，则用人单位也不能以此为由拒绝支付工资。
所以，东莞保安公司规定的提前一个月申请，其实重在让员工有个离职要提前申请的意识，并不能限制员工的辞职。如果真有员工离职了，建议首先和员工积极沟通，完成交接工作：原则上只要完整的将工作交接完即可，将各项工作明细列清楚，都有交接人。
不要存在一个月后才能让该员工走人的想法，只要交接完，剩余的天数可采取让其请假的方式解决，到离开那一天来正式走单即可。
保安证考完是给个人还是有单位保管？
保安证考完肯定交由单位保管、这样做的目的是防止有人来检查。
一般都是由单位人事统一管理的。等你不干了再还给你。
保安公司不给我保安证怎么办？
保安证是你自己的，保安公司无权扣留的，你可以通过劳动部门或者报警来要回自己的保安证。
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