保安公司改制（保安公司改制人员安排）

今天给各位分享保安公司改制的知识，其中也会对保安公司改制人员安排进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、上海市保安公司改制的规定有哪些？
• 2、保安公司改制有什么好处？
• 3、公安局把保安公司改制出来，由个人承包，职工的劳动合同有变化吗？
• 4、保安公司改制脱钩程序具体有哪些
• 5、公安部对保安公司改制
• 6、公安机关成立的保安公司改制后员工算什么?

上海市保安公司改制的规定有哪些？

对于公司企业的运营来说，只有及时的感知到市场方向的变化与更新，对公司体制进行改变才能够在市场当中长久的发展下去。不同的地区由于经济体制以及政策的差别对于改制的规定也有所不同。针对 上海 市保安公司改制的规定有哪些该问题在本文中就展开了讨论。 上海市保安公司改制的规定有哪些? 《民法通则》第44条第2款规定：企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。_《城镇集体所有制企业条例》第16条也规定：集体企业分立前的权利和义务，由分立后的法人享有和承担。所以，分立并不等于权利分给其中一家，义务则分给另外一家，而是权利和义务同时由分立后的主体承担。《 公司法 》规定公司分立，其财产作相应的分割。公司分立时，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知 债权人 ，并于三十日内在报纸上至少公告三次。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内，有权要求公司清偿 债务 或者提供相应的担保。不清偿债务或者不提供相应的担保的，公司不得分立。公司分立前的债务按所达成的协议由分立后的公司承担。《公司法》第98条到100条对于 有限责任公司 变更为 股份有限公司 也进行了规定。第100条规定：“有限责任公司依法变更为股份有限公司的，原有限责任公司的债权、债务由变更后的股份有限公司承继”。 企业重组方案 1、业务重组方案 根据企业生产经营业务实际情况，并结合企业改制目标，采取合并、分立、转产等方式对原业务范围进行重新整合。 2、人员重组方案 指企业在改制过程中企业职工的安置情况，包括职工的分流、离退人员的管理等等。 3、资产重组方案 根据改制企业产权界定结果及资产评估确认额，确定股本设置的基本原则，包括企业净资产的归属、处置，是否有增量资产投入、增量资产投资者情况等等。 4、股东结构和出资方式 包括改制后企业的股东名称、出资比例、出资额和出资方式的详细情况。 5、股东简况 包括法人股东、自然人股东的基本情况，如有职工持股会等其他形式的股东要详细说明其具体构成、人数、出资额、出资方式等。 6、拟改制方向及法人治理结构 选择哪种企业形式，有限责任公司、股份合作制或其他形式。 法人治理结构是指改制后企业的组织机构及其职权，包括最高权力机构，是否设立董事会和监事会，还是设执行董事、监事，经营管理层的设置等。 (四)下属企业情况 下属企业的数量、具体名单、经济性质和登记形式(法人、营业)。如下属企业有两层以上结构，即下属一级企业还下设一级或若干层次企业，要详细列出层次、结构。 根据“企业改制，其下属企业资产列入改制范围的应一并办理改制登记”的要求，拟改制企业全资设立的法人、非法人及与他人共同设立的联营企业都要一并参加改制工作，其改制方案可以参照上述企业改制方案予以制订。不列入改制范围的下属企业(包括联营企业)，要先行办理隶属关系的变更划转手续，并办理变更登记。拟改制企业控股、参股的企业，其资产不进入改制范围的应先行办理 股权变更 登记，出让其股份;列入改制范围，则只需待企业改制登记完成后办理股东名称的变更登记。 对上文中的内容进行分析可以得出，对于上海市保安公司改制的规定有哪些该问题来说主要与实际的 工资 政策相关。一般情况下来说，在保安公司进行改制的同时需要对员工进行例行通知。与此同时，对于公司产权以及资本等制度的变化都需要符合法律上对于改制的规定。

保安公司改制有什么好处？

保安公司改制就是保安民营化，不再是传统的公安机关管控。

1.国家改革开放之初，保安业在中国大地应运而生，作为各级公安机关的一个经济实体，开始为企业、机关、学校等部门提供有偿保安服务。

2.自从保安诞生的那天起，改革始终伴随着保安的发展壮大，在政企分开、党政机关、部队等不允许经商办企业的政策出台后，1998年保安公司从公安机关中分离出来，成为具有独立法人的企业，开始了“独立核算，自主经营，自负盈亏”企业化的运作。

3.1998年体制改革后，企业虽然获得较多自主权，实现了经营意义上的独立核算，自主经营，自负盈亏，但企业与公安机关仍然存在产权不明晰，管办没有彻底分开的弊端。伴随着国有企业体制改革的步伐，一些保安公司以具体的经营服务项目为突破口，实行了多种体制改革的尝试。

公安局把保安公司改制出来，由个人承包，职工的劳动合同有变化吗？

公安局把保安公司改制出来，由个人承包，职工的劳动合同是没有变化的，个人是不能招聘保安从事保安服务的，职工是不能个人签订劳动合同的，是需要与保安公司签订劳动合同的。

法律依据《保安服务管理条例》

第三章 自行招用保安员的单位  第十三条 自行招用保安员的单位应当具有法人资格，有符合本条例规定条件的保安员，有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。  娱乐场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定，从保安服务公司聘用保安员，不得自行招用保安员。

第十四条 自行招用保安员的单位，应当自开始保安服务之日起30日内向所在地设区的市级人民政府公安机关备案，备案应当提供下列材料：

（一）法人资格证明；

（二）法定代表人（主要负责人）、分管负责人和保安员的基本情况；

（三）保安服务区域的基本情况；

（四）建立保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度的情况。  自行招用保安员的单位不再招用保安员进行保安服务的，应当自停止保安服务之日起30日内到备案的公安机关撤销备案。

第十五条 自行招用保安员的单位不得在本单位以外或者物业管理区域以外提供保安服务。

保安公司改制脱钩程序具体有哪些

保安公司改制脱钩程序具体有哪些 不同的企业具有不同的形式、条件、特点、性质、规模和内部运行机制，这就决定了企业改制的方向和目标不同。基于企业的不同需求，专门为不同类型的企业拟定科学的改制方案，并提出具体的法律意见。 1.实地考查改制企业，提出改制方向和目标; 2.根据企业形式、条件、特点、性质、规模和内部运行机制，制定企业改制的总体方案。 3.根据改制总体方案，制定企业改制的程序和步骤; 4.根据改制总体方案，制定企业的产权界定方案; 5.根据改制总体方案，制定企业的资产评估方案; 6.根据改制总体方案，制定企业的债权、 债务 筹划方案; 7.根据改制总体方案，制定企业的职工安置方案; 8.根据改制总体方案，提出企业改制的可行性研究报告和法律分析报告。 做好清产核资　协助产权界定 (一)在清产核资的基础上进行产权界定，是企业改制工作的首要环节。产权界定是对企业的财产依法确认其所有权归属的法律行为。由于历史原因，《在 公司法 》实施以前，根据《企业法人登记管理条例》注册登记的企业，普遍存在着产权不清的问题。因此，企业改制的前提是做好产权界定工作。 1.设计近期、中期、远期目标，制定相关项目方案; 2.制定改制企业承受人或者参与人的目标评定方案; 3.制定企业改制实施方案; 4.审核企业产权结构，规划资产重组方案; 5.制定企业产权、 股权转让 方案; 6.制定企业产权确认、交易、转移方案; 7.制定企业产权交易中的拍卖与招 投标 实施方案; 8.制定企业改制分流方案; 9.制定企业职工安置方案; 10.制定企业职工身份转换方案。 (二)针对企业改制方向和目标，制定具体实施方案。主要包括： 1.制定公司制改组的改制方案：改组为 有限责任公司 或者 股份有限公司 的设计方案;股权转让操作方案;通过增资扩股或者转让部分产权的参股实施方案;公司治理结构调整方案;管理层收购方案;公司制改组的项目融资方案;职工持股和经营者股权信托操作方案;利用外资改组企业实施方案。 2.制定企业股份合作制改造方案：职工买断企业产权方案;企业与职工共同组建股份合作制企业方案;职工增资扩股方案。 3.制定企业分立方案：新设分立方案;派生分立方案。 4.制定企业债权转股权方案：债权转股权协议方案;为金融资产管理公司制定的持股或者控股方案;为金融资产管理公司制定转让股权方案;股权回购方案。 5.制定企业出售方案：企业出售行为方案;企业出售合同方案;为改制企业提供买受人评定方案。 6.制定企业合并方案。 吸收合并 方案;新设合并方案;承债式兼并方案;购买式兼并方案;股份吸收兼并方案;控股式兼并方案; 要约 收购兼并方案;协议收购兼并方案。 7.根据企业需要，制定其他改制方案：如资产并购方案;资产转移方案;租赁经营方案;承包经营方案等。 保安公司的改制不仅需要有关的当事人按照国家的有关规定进行，更为关键的就是自己要提供企业的经营资料，在一定的程序操作上，需要作为 证据 ，进行资产的评估，进而更好的整合，从而达到公司的改制，所以自己要积极的进行问题的处理。

公安部对保安公司改制

从事人力防范和技术防范服务的普通保安企业可灵活采取以下四种改制方式：

1、整体移交。将公安机关所属保安企业资产整体移交给同级人民政府国有资产管理部门；

2、产权转让。对资产量较小、不具有竞争优势的中小企业，按照国有企业产权转让报批程序，将企业产权整体打包(包括债权、债务、有形资产、无形资产)转让或拍卖给符合条件的单位或个人，实行国有资本退出；

3、关闭破产。对没有市场竞争力、无法独立生存以及停业多年、名存实亡的企业，依法予以撤销，彻底关闭退出；对资不抵债、扭亏无望的企业，依法实施破产；

4、资产重组。对公安机关所属保安企业进行资产评估后，可以整合重组为一个符合条件的保安集团公司，扩大规模，提升竞争力。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

公安机关成立的保安公司改制后员工算什么?

合同临时工。

目前，公安机关经营的保安公司，公安部要求，“脱钩改制”公安机关一律不得从事保安公司经营工作，改制后的保安公司一律是私营保安公司。原保安公司工作人员，一律回原单位工作，聘请人员，服从安置可以安置，不愿意安置一律解除合同。除了一部分领导是公务员外，其他的都是合同临时工。

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