北京京威保安服务有限公司营业执照（北京京威保安服务有限公司营业执照图片）

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本文目录一览：

• 1、保安服务公司资质办理
• 2、北京市京威安泰保安服务公司拖欠员工工资怎么办?
• 3、保安服务许可证和营业执照地址不一样
• 4、保安服务许可证和营业执照注册资本不一致有效吗
• 5、保安公司营业执照没有下来,可以查到许可证吗?
• 6、保安公司需要什么资质

保安服务公司资质办理

开保安公司的话需要办理《保安服务许可证》但是办理这个许可证的话需要满足一些条件才可以办理的。

一、办理条件设立保安服务公司条件：

(一)有符合国家法律、法规和政策规定的名称、章程、组织机构和服务范围;

(二)有符合国家规定并与服务范围相适应的注册资金;

(三)有固定的经营场所和必备的设备、设施;

(四)有一定数量的保安人员和专业技术人员;

(五)法定代表人具有大专以上学历和一定的法律专业水平及保安管理工作经验;

(六)国家设立企业法人的其他条件。

二、申报材料：

1、设立请示

原件 3份 申报者 盖章

2、《保安服务公司申请表》

原件 3份 申报者 盖章

3、章程、组织机构、服务范围、注册资金、场所和设备材料及相关证明材料

原件 3份 申报者 盖章、现场考察等

4、有一定数量的保安人员和专业技术人员证明材料

原件及复印件 2份 申报者 盖章

5、法定代表人资格证明材料

原件及复印件 2份 申报者 盖章

6、国家设立企业法人的其他条件证明材料

但是需要注意的是：

1、取得保安服务许可证的申请人应当在办理工商登记后30个工作日内将工商营业执照复印件报送省公安厅。

2、取得保安服务许可证后超过6个月未办理工商登记的，保安服务许可证失效，省公安厅收回保安服务许可证。

3、保安服务公司拟变更法定代表人的，由申请人填写《保安服务公司法人变更登记申请书》，向所在地设区市的公安申报。设区市的公安机关应当在收到《保安服务公司法人变更登记申请书》后15个工作日内进行审核，审核并签署意见后，由申请人将《保安服务公司法人变更登记申请书》报省政务中心省公安厅窗口。

但在这儿之前，想要成立保安公司，也是需要满足一些条件的，要有一定的注册资金，设备人员、场所等，然后满足条件才能到相关单位申请资格，同时必须携带相关有效资料，办理相关流程，最终才能申请成功。

北京市京威安泰保安服务公司拖欠员工工资怎么办?

用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法：

1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。

2.以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。

3.向当地人民法院申请支付令。

法律依据：《劳动法》

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行条例》

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《劳动争议调解仲裁法》

第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

保安服务许可证和营业执照地址不一样

需要更改。

营业执照与经营许可证地址是不可以不统一的，经营地址必须是企业营业执照上住所，如有不同需要到有关部门更改。

保安服务许可证已于2009年9月28日国务院第82次常务会议通过，并于2010年1月1日起执行。

保安服务许可证和营业执照注册资本不一致有效吗

有效。

保安许可证和营业执照不是一个，都具有相应的法律效益。

保安许可证和营业执照不是一个。保安许可证是从事保安行业经营活动的行政许可类证件，只有许可从事保安行业经营活动，才可以从事保安行业经营活动。而营业执照是从事保安经营活动的合法凭证和市场准入文件，保安许可证是营业执照的后置行政审批条件，二者不相同。因此，保安许可证和营业执照不是一个。

保安公司营业执照没有下来,可以查到许可证吗?

不可以有了营业执照才不可以有了营业执照才可以办其他的证件。

保安公司需要什么资质

保安服务公司应当具备下列条件：

（一）有不低于人民币100万元的注册资本；

（二）拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录；

（三）有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格；

（四）有住所和提供保安服务所需的设施、装备；

（五）有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。

扩展资料：

注册保安公司准备材料：

1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；

2、全体股东签署的公司章程；

3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件；

4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件；

5、指定代表或委托代理人证明；

6、代理人身份证及其复印件；

7、住所使用证明。

（1）若是自己房产，需要房产证复印件，自己的身份证复印件；

（2）若是租房，需要房东签字的房产证复印件，房东的身份证复印件，双方签字盖章的租赁合同，和租金发票；

（3）若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的房产证复印件，该公司营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同，还有租金发票。

参考资料来源：百度百科-保安公司

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