一名保安（如何成为一名保安）

本篇文章给大家谈谈一名保安，以及如何成为一名保安对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、做保安应该注意些什么？
• 2、做保安需要哪些技能？
• 3、保安个人自我评价
• 4、我是一名保安
• 5、如何做好一个好保安？
• 6、做一个优秀的保安人员，应当具备相应的条件和素质

做保安应该注意些什么？

您好做保安应该按照保安职责遵守。

（1）制度要遵守。按时到岗上班，是一名保安员必须严格要求自己做到的事情，和任何工作一样，要提早准备上班，早一点到岗交接班。防止匆忙到岗，值班保安这边着急下班，遗漏一些该交接的事情。

（2）着装要规范。保安上岗是必须要穿保安制服的，上岗前要检查自己的仪容仪表，着装是否规范，以良好的状态投入到工作中去。有时候可能因为自己的不注意，帽子带歪了，扣子扣错了，会直接影响保安形象的。

（3）汇报要及时。在工作中遇到不懂的问题，不清楚的地方，发现突发事件，要及时报告上级领导，快速解决问题。

（4）工作要认真。保安员在值班中，必须严格执行工作职责，不徇私情。认真按照客户单位门岗管理规章制度工作

（5）待人要礼貌。对来访人员必须要有礼貌。文明接待每一位来访者。您好、请、谢谢这些都是保安日常工作礼貌用语。尤其在遇到一些来访者不配合登记，不理解规章制度的时候，更要冷静，要仔细解释清楚到位，争取理解配合。

（6）学习要谦虚。保安工作看似简单，做的好也是非常不容易的事儿，所以要向老队员谦虚学习，自己在工作中，也要认真总结经验，不断学习业务知识和技能，达到合格队员的标准。作为一名合格保安员，需要注意的地方还有很多。比如说上班不能随便玩手机，不能看书看报，随意窜岗，和同事闲聊天、值班睡觉等等。

做保安需要哪些技能？

保安要做的最好的技能就是眼疾手快。会来事正所谓在别人最需要的时候可以帮助别人，眼里有活。

保安虽然只是物业维护秩序的一种工作行为，但是他在这个行业首先是跟业主在打交道。在服务与业主。所以呢，在工作的时候，更多的应该是周到热情，看到别人需要帮助的时候，可以非常的主动。

眼睛里有活。看到哪块需要打扫或者是需要整理，都应该顺手去收拾一下，整理一下。这样子不但可以让别人对他刮目相看，而且也会得到大家的认可。工作积极主动热情。办事干净利落，见什么人说什么话。都是非常招人喜欢的。和我的想法相同，就采纳吧！

保安个人自我评价

【导语】公司的安保工作离不开保安的努力，作为一名保安想要提升自己的能力，就应该学会自我评价。以下是我整理的保安个人自我评价，欢迎阅读！

保安个人自我评价篇1

光阴似箭日月如梭，转眼已近岁末，似乎去年圣诞的钟声还响在耳边，实感时间的飞逝，让我们的脚步也显得如此匆忙。可细细品味，却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。回顾20XX年这一年来的工作，我的感受很多，收获也颇丰。在公司、大队以及小队领导的关心和领导下，在同事们的支持与帮助下，取得了一些成绩，现将这一年的工作总结如下：

首先，我作为一名保安员做到了以下几点：

1、严格执行公司守卫岗管理制度，认真地完成了各项保卫工作，以及其他的日常工作，按时交接班，不脱岗，不迟到、早退。

2、每天早晨7：20至7：50立岗，微笑着迎接领导的到来。

3、领导经过值班岗时，起立、微笑、行注目礼或问好。

4、对进入办公楼的外来办事人员礼貌热情的接待，同时做好询问、登记和电话预约工作，经允许方才指引来访客人上楼，以确保公司领导不受外来的干扰，公司的人员和财物不受损失。

5、看见领导手拿重物时，主动上前帮忙。

6、雨天为领导撑伞，送上车。

7、雪天，领导的车被积雪覆盖，用扫帚帮领导清扫车雪。

8、冬天，有领导进出时，主动上前为其开关门。

9、积极参加公司和大队组织的各项活动和比赛。

其次，我做为组长，主要辅助班长的工作，每个月定时收取伙食费，制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件，以及其他上传下达工作。

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：

1、工作当中有松懈，应更加严于律己。

2、工作经验和相关的业务知识仍需进一步学习，积累。

20XX年即将过去，我们将满怀信心地迎来20XX年，新的一年意味着新的机遇、新的挑战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在大队领导的英明决策下保卫大队的明天会更好，做为其中的一份子，在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素质，积极地参与各种竞赛学习活动，与其他同事相互交流好的工作经验，争取明年的工作更上一个新台阶。

保安个人自我评价篇2

保安是一项特殊的、并具有很大危险性而且非常荣耀的工作，作为一名保安人员有责任保护酒店的财产安全，旅客和酒店人员的生命财产安全。保安员的责任重大，我们不是在为家人工作，更不是为了老板工作，我们是为了我们自己工作。所以我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。做好自己的本职工作，完好的完成领导交给我每项任务，做到让领导放心。

20XX年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作。为在以后的工作中做得更好，现就本人20XX年在公司工作总结如下：

1、服从上级领导。作为公司的一名保安人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作。

2、遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。

3、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。

4、不断学习进取，提高业务水平。要想做好保安工作，必须了解掌握保安工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说，在这些方面还比较欠缺，为了做好保安工作，我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求；二是向有工作经验和知晓保安工作的同志们学习，力争将工作做得更好；三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。

5、注重实效，提高安全意识。在工作之余，部门还给我们进行了保安员岗位职责，消防安全专业知识的培训与掌握，做到熟练的运用到工作中去，让我们在实践中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么报火警和报火警时应注意的事项。在应对突发事件的处理方面，做到把事态大化小，不给酒店带来负面影响。

在工作之余，部门还给我们进行了保安员的体能训练，队列的训练。各岗位职责，消防安全专业知识的培训。酒店也组织了几次的消防演练，让我们在实践中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么报火警和报火警时应注意的`事项。

本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等。

在以后的工作中，我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作。

保安个人自我评价篇3

一年来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的古剑学校全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。具体工作主要体现在以下几个方面：

一、在思想上，进一步认真学习贯彻党的精神，坚定不移地走中国特色社会主义发展道路，以更加昂扬的斗志和改革创新的精神，更加信心满怀地向未来。

二、在日常管理工作中，我们安保组始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。思想统一，团结一致、相互帮助、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活，行为语言上还不够到位。

三、树立服务意识，服务于安保大局。工作期间，坚持做好自己的常规工作，按时接班，认真检查孩子的校牌，坚持学校的出入制度，对外来人员坚持登记原则，课间做到巡查，放学期间做到校园外100米看守护送等。努力做到公司领导放心，学校领到满意，校园秩序稳定。

四、认真完成安保任务、落实具体工作。

1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。

2、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。

3、在完成本职工作的同时，积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。回顾一年来的工作，总的来说，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处，但我有信心在今后的工作中发扬成绩，完善不足，圆满完成校园保安的职责和任务。

我是一名保安

我是一名保安，南方小城某小区物业的一名保安。

从接触了物业服务，做了一名保安后，我很想通过文字，把保安的工作、生活等方面给写出来，让大家得以了解一个真实的保安，了解这一个行业。我甚至动了“为保安写一篇纪实小说”的念头。可惜的是，“小说”于我的笔力尚达不到，只是零碎半爪的写了多篇“保安散记”。

关于保安，我常常感到有话想说。尤其是在工作中遇到事情或者事情发生在自己身上的时候，就很想把它说出来。

基于这样的想法，我想来再写一写保安。

对于业主，我想说两点：一是业主对保安的态度；二是业主对保安工作的态度。看似是一个问题。区分在于，业主对保安角色上的人的态度，与对保安工作的不配合。

在实际工作中，只要是业主的事情，无论什么事，只要业主反应过来，我们就得应对，处理，解决。比如业主喝醉了，四仰八叉躺地上，保安扶回家；小区花园有蛇，叫保安来赶去抓；小孩子滑板车，自行车不见了(乱放随手丢)，叫保安去找；或者，干脆小孩子不见了，走丢了，让保安查录像，留意去向；楼上漏水，屋内反水，煤气打不着，楼上太吵，谁扔了一袋东西在大堂(保安去看，是一袋垃圾)，车位被占，电梯内有尿骚味，电梯困人，等等等等，五花八门，什么事都有。总之，保安就是全方位24小时候命，不可以拒绝。

从这些情况来看，拿业主的身份来说，这是他们的权利，理该享有的服务。你们保安、物业理应接受。

在有些业主眼里，保安就是看大门的。说得不好听点，就是看门狗。一旦出了一点事，先拿狗是问。饿你三天，抽你几鞭，哈哈。而在平常，做为业主，总要表现出主人的身份。在保安面前，底气十足。就连上了年纪的老人，也看保安不起。总觉得保安是一群懒人，既然是懒人，谁瞧得起呢。心里只会骂你没出息。有出息的人，谁来做保安呢。

有一个六十开外的男业主，常常一早出来。耳朵里塞个耳机，过一会遛达回来了，拿眼看着你，示意你给他开门。有一回，还绅士的伸出他的右手，做一个请的姿势，我也不傻，懂得是叫我为他开门。好吧，我很配合他的绅士行为，抬手一按开关，放他进去。再后来的一回，我见他回来，有意先走开。他也不叫我。我偷偷瞄着他，见他到了门前，捣出钥匙，自己开门进去了。那钥匙是连系在一串当中的，从他捣钥匙的动作上看，说明钥匙是常带在身上的。我就心骂道，老秃驴，自个带了钥匙还叫我开门？！可是在他看来，权益不享受心里不自在，保安不用白不用，是吧。

带了钥匙不主动开门，等你保安来开的业主不在少数。当然，那些手上提拿着东西的，我们总是会主动帮开的。所指的是那些空手走路，甚至锁匙拿在手上，也不先开门，拿眼看着你，等着你为他开门的业主，以显示他做为主人的身份和派头。这种人，特反感。

近日，值班时与业主发生了一件不愉快的事。

中午十二点刚过不久，某房来一位访客，女，三四十岁，从穿着打扮看，也是城里人的模样。

一到门前，就叫开门。称呼也没有一个。

你好，请问你去那一家的？我问她。要核实，请她登记。

这位来访女人说，去18栋。

我说18栋在一期，在南门。这边是北门，远着呢。

来访女人又指着说，就这栋。意思是大门旁边的这一栋。

我见她有点说不清楚，让她先登记。把房号说清楚。

来访女人早已不耐烦了，尖声道，怎么这么麻烦？以前都是自由出入的。说我故意刁难她。那一脸的冷漠，让我感到一种戾气。我心想，这人怎么这样？又不是泼妇讲不清道理。少见。那个眼神，既是对我的鄙视，也是奇怪，还有惊讶。在她看来，她来访去朋友家，就让她进去不就完了么。问这问那的，还要登记。对我这个保安，厌烦的态度全写在那一张脸上。

她不配合登记，不出示证件也就算了，让她报一下号码，姓名，也不愿意。登记不成，我让她打电话给业主，核实有访客这一回事，让业主来接她。

就在电话里，女访客跟业主说我不让她进，说刁难她的话。业主就在电话里，通过女访客转问我是不是有病？

我现在都还记得这个女访客当时说“你是不是有病”这句话时的嘴脸，那个嫌弃，如同我对她的嫌恶。

不一会儿，女业主下来接她，到了门前，就指问我：为什么不让她进？

我解释说，让她登记，核实情况。

女业主和女访客一气，也认为我是为难她。说要投诉我。问我叫什么名字？我听了，就把工牌亮给她看，让她拍照。尽管投诉去。我见此不可理喻，就呼叫领班过来，我没有做错什么，对方不仅骂人，还这么个态度，我要把事情说清楚。

女业主和女访客转身回去。我让她们等一下，等领班过来。

“叫他去我家来说。”那女业主没好气的丢下一句话就走了。

领班过来后，我向他把情况大致说了一下。之后，他去了女业主家。经了解，我没有做错。是女业主蛮横无理。领班在工作群里说我操作无误，没有不文明语言，要奖励我50元。

通过这一件事反映出，不少业主对我们保安工作的不了解，不支持，不配合。

在他们来看，来家里访客是朋友，亲戚。让他们进来就是了。又是登记，又是打电话的，不是为难人家是什么。总之，嫌太麻烦。感到我们保安不会做事，一根筋，死板。

可是，有的业主就明白通知，说到他家去的访客，一定要经他本人同意才可以放行。

如果把业主不欢迎的甚至拒访的访客放进去了，到时又要怪我们保安：为什么不登记，不打电话核实？

在业主群里，有业主反映，说保安只知道玩手机，连人经过时头也不抬一下。当即主管截屏发到保安工作群，告诫大家，少玩手机，要严防来访人员，做好核实登记。

这一件事的发生，我就跟主管说，说我们松的是业主，让登记说我们麻烦怪我们刁难的也是业主。我都不知道怎样做才好。我说，让他们自由进出的做法是对的。不然，自己这样搞，不是个傻子么。主管说，还是得严。

我说，那业主骂我们就得受着。

主管说，做我们这一行的，就得有抗压的能力。

我就笑了。这就叫抗压吗？这不是受气挨骂么。我想，我的压力并不在此。

我就回一句，说，要知道，业主和保安是平等的。言下之意，埋怨领导向着业主，让保安受窝囊气。

之后和领班说起来，领班说，人家业主买了房子，觉得了不起，就看不起我们。

我说，他们买了房子，关我什么事啊！

这话在业主看来，你们保安就是我们养着的。是我们出的钱，交的物业费。

可是，我们保安是通过上班付出，正常工作换取的报酬。钱虽是业主出的，但绝不存在养这一说。要说养，不妨算一算。每户每月平均出两百块物业费，摊到保安月工资上，不过二百分之一，就这么点待遇，凭什么把我们当佣人当管家使唤？凭什么把保安当奴隶，自己摆出奴隶主的姿态？

说到根本，还是把保安看得太轻了。

不过没关系。做为业主，你完全可以不交物业费的呀。你为什么要交呢？因为你不交不行。你交了这么点钱，享受的太多了。就拿享受我们保安服务这一点，我要说，算是你们积了德。嫌弃我们不好，你可以不用交钱养我们。可以住别墅去，住更高级的地方去。不过，到时还得有雇人，只是一定不会像保安这么便宜。

很多事情，我们的管理都是针对性的。问题都是来自业主。没有管理服务的一方，业主怕是各自为战，小区会乱了套。

由于保安创造的价值低，能力有限，从而决定了保安的社会地位，摆在低层。在人们眼里，保安是轻微的。像空气，让人忽视。像小草，随意可以踩踏。总之，说到保安，你不会想到一棵树，也不会想到一栋楼。相反，如果你是马云，如果你是宰相，如果你是刘亦菲或是郭富城，一定会争先起头，奔挤的姿势，一睹为快。你不是，你是保安，若有若无的小角色。

这是一个普遍的认识。那么，你为什么是弱者？弱者常常会让人想到一句话：怒其不争，哀其不幸。用这话来形容保安也很恰当。

做保安的都是些什么人呢？

为叙述的简便，为去除针对性，就不实举例子了。做为其中的一员，都是些什么人在做保安呢？我太知道了。

保安中有光棍，三十岁，四十岁，还没有结婚的。原谅我用光棍这个词。在世俗的语境里，它并不是一个好词。客观的说，这是一个现代社会的问题。在七十年代，包括八九十年代，找个对象并不是难事。那些如今仍是农民，做着贩夫走卒引车卖浆之类的普通人，他们照样有他们的家，有老婆有孩子，享天伦，过日子。而现在的光棍并不都是为人所不耻的。也不能说都比上面说的那些人差，才导致娶不上老婆。并不全是。这是一个无奈的群体，这是一个悲伤的群体，或者，也是一个怒其不争的群体。能力是一个原因，性格是一个原因。而社会大环境，人的价值观念转变也是一个重要的原因。

不仅有光棍，还有弃妇。这样说，是不恰当的，至少是不准确的。离婚并不新鲜，是现代人的自由。离婚的，不少是女人主动提出来的。要谈这个问题，恐怕可以写一本书。女人带着孩子，一个不完整的家庭。当然，也有离婚的男士。

正常家庭的男女，有孩子，有老人，属于中年的阶梯，来做保安的也有不少。

就年龄上来说，做保安大多在三十到五十之间。实际上，二十多岁的年轻人干这行的少，就算有，也做不久。多是没有一技之长，又被生存现实压着的，不得不去找份事来做的中年人。靠保安的微薄薪水养家的，也不在少数，因为在城市，保安队伍也是不小的吧。

还有，是因为身体有些残缺。手指以前在厂里被锯切掉了，其他工作不好找，就来做保安。或者是有什么病，当然不是传染病，某种慢性病，干不了重活，也只好来做保安。其实，像这样的例子属于少数。

你会发现，做保安的好多在形象上都是不差的。至少是五官端正吧，不然，奇形歪脖子的，应聘人家也不要啊。

主要是没有其他的技艺，总得找份工来做。在城市，必须工作。不然，只会饿死，更不要谈什么理想和享受了。

还有是因为惰性。就是平常说的，保安是不求上进。人都有惰性，是趋利避害的，那里对自己有利就去那里。对自己有好处的事就去做。舒服的环境，人容易陷入其中。忘了或者不去想，外面还有其他的世界。就算知道，也不想不敢迈出去。有的人做保安一年三年之后，还是在做保安。难道不说明问题么。有的当起了月光族，趁还算年轻。有的在哀叹，时间是不等人的。有的人觉醒早，早有自己的打算目标。比如买车，一年存三万，三五年后，也可以买一辆，可是没有这样的目标，永远也存不够那一笔钱，第一桶金真的只会做梦，希望中个五百万就好了。

在平时工作中，有的保安也确实不像话。不自重，何以让人尊重。

保安只是物业公司的一枚棋子。

保安一线做服务，领导管理保安，物业公司压榨。

在所有物业员工中，保安的工资可以说是低的。

保安的伙食。罚款。

上夜班，熬夜。(以上话题有机会再说。)

如何做好一个好保安？

【字在青云】回答：保安是当今职场上的诸多工作岗位之一，我虽然没有做过保安，却经常跟单位和小区的保安打交道，我心中的好保安有这么几个特点：忠于职守、形象端正、热情服务、心怀理想。

保安的工作十分重要，可谓岗位平凡、责任重大 。我想， 对一名保安最基本、最起码的要求，就是要爱岗敬业、忠于职守 。无论是看守大门、检查巡逻、查验登记 ，还是维持秩序、掌管钥匙，作为保安，就应该做什么就做什么，要求怎么做就怎么做，做到对得起雇主、对得起业主、对得起自己、对得起工资，兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、问心无愧。

保安往往是一个单位、一个小区的第一关口，也是第一窗口， 保安的形象其实就代表了单位的形象、小区的形象 。如果一名保安在工作时站没站相、坐没坐相、穿着随意、举止粗俗，过往的人们很容易就会联想到保安队伍如此缺乏管理，该单位或小区也一定混乱不堪。而如果一名保安着装整洁，举止文明，人们就很容易相信这个单位或小区秩序正规、管理有序。

保安每天接触最多的就是各种各样的人，是人都渴望被尊重。 保安的工作与其说是管理，不如说是服务 ，因此就 要在服务中让人感到被尊重 ， 保安尊重了他人，自然也会得到他人的尊重 。作为一名保安，面对业主时的一个微笑、见到来人时的一句问好、受到咨询时的一次解答、遇有困难时的一次帮助，就是向人提供了热情的服务，既体现了自己对他人的尊重，也是对自己和自己职业的尊重。

借用星爷的鸡汤： 人没有理想，跟咸鱼有什么区别。何况咸鱼都有翻身的时候，即便做咸鱼也要立志做最咸的那条 。作为保安，同样也可以有理想。 只有有理想的保安，才能成为好保安。 比如，年轻的保安，可以把现在作为人生的过度，在做好工作的同时，注意学习知识，向更好的未来迈进；中年的保安，可以把现在作为经验的积累，加强管理能力锻炼，努力成为保安的管理者；年老的保安，可以把现在作为余热的发挥，借工作活动筋骨、消遣解闷，让自己老有所为。

【字在青云】总结：一名好保安，就是思想上、举止上、态度上、状态上都能让人感受的正能量的人。

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如何做好一个保安，这个工作看似非常简单，每天就是在门口走来走去，在小区，酒店，等内外站立(形象保安)或走来走去，在各楼层走来走去，或坐岗亭，现在设有门禁，保安要开门禁。说这行工作非常麻烦也是可以说的，刚刚转行入职的，以前在处理人际关系不那么圆润的，还有心态不那么合群的等在执行上级交给的任务时，往往因态度生硬，言语粗糙或不灵活处事而被业主骂，还有被业主打的也有，相互打的也有。近些年，扫黑除恶的达摩之剑高悬，有那么心气高的人，因伸手而归″恶"类，代价高昂(打人即最低治安处罚，关N天)，有效遏制了这种令大龄保安忌惮的事件发生。

酒店，开发商的售楼部等高端的场所，形象保安，对年龄，身高，形象要求高，其他如社区，政府单位入职保安要求就比较宽松的多。这也给老弱病等经济异常的人留了一碗米饭。正因为为了这碗或求之不易得的这碗米饭，他们大都尽心尽力做好自己的工作，加上经历 社会 的各种艰幸，经历过 社会 的各种人群，所以他们的园润用在小区的各色人等中也表现的游刃有余。

而有的保安更是乐于帮助业主，例如业主在家托来蔬菜，米面，巡逻保安或问口保安，帮忙助其运送至电梯，有的业主家水电气小毛病，一求保安，迅速解决 ，或在门口查询出门物件时，由于其园润的言语也得到居民的认可，而尽到保安的职责，当然该物业办公室的责任，居民也能理解，如房物漏水，下水道堵塞而臭水返屋。

各个岗位的工作程序不同。任何一行工作，都要用心去干，巡逻保安在巡逻时，眼睛要观察也即东看看西望望，留意异常。前几年小偷一个小区一年光顾二三次，让你防不胜防，你提高戒备，思想紧张，他不来，你坚持了几个月，你懈怠了一下，小偷来了。 现在监控多，联防联控，近几年似乎少了很多。

做任何工作，你只要用心思考，用心去做事，做出的事与好字也八九不离十了。也包括保安工作。！

你好，我给你讲个我身边发生的事情吧。那是我认识的朋友里面最励志的一位靠在最基层打工爬起来朋友了。

2005年，我朋友独自一人从山东农村老家来到天津开发区，以他初中学历又没有一技之长的，只好以劳务派遣的形式加入了一家知名外企，做了保安，月薪1400元。

也许是生活所迫，也许是素质高，虽然没有部队经验，但是站岗的时候他站的最直，巡逻的时候他干的最认真，领导交办的事情他完成的最好，他不算聪明，只是比其他人勤奋。终于有一天被老总发现了，当时他们消防这个岗位也在保卫科，就把他转正调入了消防专员这个岗位。

进入岗位后，他兢兢业业，跟着老师傅学习，看书，考了相关的资格证书、自学大专学历，后来专升本（后来陆续考的），没过两年他晋升了保安队长。

按说到这里已经算是一名非常优秀的保安了，但是他继续孜孜不倦的学习并规划自己的职业生涯，他经过综合考虑决定以后想从事HSE（安全工程师）的工作。于是他在完成本职岗位后疯狂的学习安全、环境、 健康 、消防的专业知识，并打算报考注册安全工程师。

机会总是给有准备的人，2009年，他们公司有一名安全工程师离职，企业内部竞聘，他参加了，那个给他转正的老总也是评委，评委问的每一个问题，我朋友答的比专业的还专业，于是他开始了安全工程师的旅程，这时候月薪6500。

后来本科、注安都考下来了，并于2014年提升为安全岗位经理（非部门负责人），月薪14000元，2017年提升部门负责人，月薪27000元，2018年年底奖金20万。

我想如何做一名优秀的保安，他身上我们就可以看出来，他用了十余年时间，把自己从劳务派遣的保安变成了年薪50万的安全专业人士，靠的是自己的努力与不放弃。人自己发光的时候，谁都挡不住。我们说行行出状元，状元一定都有自己励志的故事。

所以，这位兄弟，努力的经营好自己，不管别人怎么说，你也许才是那个成功的人！

要做到一个优秀的保安，特别是物业，要做到，跟公司要忠诚服从上级的安排。坚决执行个任务，熟练掌握技能技巧，善于沟通，帮助业主排忧解难，让公司领导放心，要所在辖区所有的业主安心对同事，经常沟通，互相学习，互相帮助，排除一切更复杂，更艰巨的事情，多沟通。不思考各项指标，因为在上班，在场地上一天给一天的处理方式方法都不一样，该面对的公司领导和业主们。一个满意的答复，作为一个保安，一个合格的保安能发现是处理事，积极汇报。不要给公司和业主待得很难，都不变，交通运输，晚上要选好，楼层要查好，人员要管控好，业主要服务好，公司要汇报好。没有业主心情不好，要做到骂不还口，打不还手，保留证据，及时跟领导汇报。处理好同事和基层管理人的关系，新来的也帮助好的教育好，这才是一个优秀合格的保安。

这是一个不错的问题，要想如何当好一个保安，最主要的就是知道自己的工作职责，还要平时维护好和业主的关系，和小区领导的关系，遇事不可冲动面对，需要冷静下来解决问题，领导给到的任务，完美的完成，那么，恭喜你，你是一个合格的保安。当然了，作为一个 社会 上普通的岗位，时间是最好的磨刀石，如果你深得业主，小区领导的喜爱，那么恭喜你，你会慢慢的从保安，在到队长，在到办公室的职位也不无可能。当然了，这个 社会 大大小小的职位有很多，不管自己处在什么职位上，都应该遵守规则，老话说，做一行爱一行，不无道理。

保安工作看似简单，但要做好还是要有一定的付出，同时看你所在工作呢环境及是那种保安。我接触比较多的是小区保安所以就谈谈这方面的保安。首先，小区保安按岗位一般分门岗，楼前岗，巡楼岗，监控室，车库岗等所处岗位不同要求也不同，门岗一般要求形象好点处理问题比较灵活，记忆力好，年轻等，这也算形象岗，门岗是一个小区的门面。其它岗位也有详细要求。其次，就是平时服从管理，和同事及业主处理好关系，对你工作有帮助，物业工作与业主熟悉其实很多事都很好处理，在就是熟悉小区环境，了解一些简单的设备操作及消防设备使用，最后就是在这个工作是比较枯燥的，时间比较长，要时时刻刻注意发现问题及时上报这就要求有责任心。

除了工资少以外：不是所有人都能做保安：责任心强：工作轻松：早八晚五：

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做好保安，最好的方法就是将自己假装成一个小偷，一个惯偷，您就能做好保安工作。

做不好

保安干不好，干好也无功。

做一个优秀的保安人员，应当具备相应的条件和素质

做一个优秀的保安人员，应当具备相应的条件和素质

做一个优秀的保安员，应当具备相应的条件和素质，合则难以胜任保安工作的需要。以下从身体素质、心理素质、道德文化素质等几方面洋述。

一、保安员身体素质要求

(一)普通身体素质

保安员应具备的身体素质基本要素是身体健康、体格健全；身高、体重不能有碍于一名保安员履行自己职责时的能力，男子身高

一般应不低于1.65米，女子身高一般应不低于1.55米，体态匀称、结实。此外，保安公司不是执法机构，保安员没有法律赋予的侦查权，一般没有使用武器、苔械的权力。所以，保安员在执行任务时要制服违法犯罪分子，只能赤手空拳地与对手较量。这种较量是力量的较量，是速度、灵敏度的较量，也是耐力的较量。因此，提高保安员的体能素质，是保安教育的重要任务。

(二)专业体能素质

保安员的专业体能素质是从事保安防卫工作必须具备的身体能力素养，保安员的专业体能素质与普通体能素质一样．也以其身体素质为基础。与普通体能素质相比，专业体能素质是高层次的体能素质，是普通体能素质的延伸。

保安员要掌捏专门的防卫技术，必须具备一定的专业体能素质。其中，保安防卫战术中拳法、腿法、摔法、拿法技术对专业体能素质有较全面的要求．枪械的使用、誓械的使用、剑棍的使用，防正器械的临场争夺对专业体能要求更高。因此，培养高素质的保安员，必须在搞好普通体能素质的基础卜下力气抓好专业体能训练。

保安员的专业体能素质除了专门的力量、速度、耐力、柔韧外，还应包括硬度、反应能力、时空感、本体感觉能力、自我控制能力等。

二、保安员的心理素质要求

保安员的心理素质，是指其在工作中应具备的心理品质，包括保安员的认知水平、情感意志特点、个性心理特征和整体心理健康

水平等等。

保安人员的心理素质与业务能力有着极为密切的关系．人的心理对人的行为起支配作用，良好的心理品质，能帮助保安人员敏锐地观察事物．周密地分析问题，尤其是在情况紧急、问题复杂的时候，能保持一个清醒的头脑，临危不惧，遇难不慌，才能及时准确的解决问题。良好的心理素质，是保安人员出色地完成本职工作的重要保证。

(一)独立的个性

保安员遇到的环境通常比较复杂，形形色色的人和事都会碰到。犯罪分子常常会通过种种手段乔装打份、迷惑群众，保安人员

如果没有独立的个性和充分的自信的话，是难以完成识别坏人并迅速制服的特殊任务的。

(二)果断的性格

保安人员应具有沉着机智，多谋善断的性格，这是由保安工作的性质和特点所决定的。紧急情况来不得拖延和请示，这就需要保安能够根据自己的判断迅速做出合理的应对措施。

保安员做的经常是防范性的保卫工作，因此遇到的事情多为突发事件，如果优柔寡断，势必会误事。

(三)坚强的自制力

自制力，就是控制或约束自己的行为和洽言的心理能力。要求保安人员在遇到突然的刺激时．沉着冷静．抑制感性冲动，举止稳重．遵守工作纪律，坚持工作制度，正常地履行工作职责。不因为自己的一时冲动影响了工作。

保安员在执勤过程中常因执行规章制度而遭到人们的不解、嘲讽，甚至是辱骂。也常会因此与群众发生冲突，社会影响十分不好其主观原因是年轻人血气方刚，容易感情用事，自制能力较弱。这种遇事爱冲动、不理智的现象叫做消极激情，亦称之为冲动情绪，它是一种短时间的暴风骡雨般、极度紧张的情绪体验，消极激情状态有以下特征：其一，紧张性，难以控制情绪；其二．爆发性，充分释放情绪；其三，盲目性，分析能力下降。要化解冲动首先要克制，一是要忍耐，你可以心中默念“别气人，我不发火”等，二是谦让，俗话说，迟一步海阔天空，进一步万丈深渊。化解冲动注意提醒自己，可以请身边的战友提蘸自己，及时警示，化解冲动，在消极激情爆发前，把思想转向它方，所谓眼不见，心不烦。

(四)敏锐的观察力

保安人员在服务过程中，会接触到大量的信息．有些极不明显，有些瞬息万变．稍纵即逝。这就要求保安人员有敏锐的观察力，敏锐的观察力能帮助保安人员及时有效地发现可疑的人和事，以便采取果断措施，加以防范，把恶性事件及时有效地阻止住。

例如北京市某小区保安小赵在一次执行夜间巡逻任务时，发现对面走来的二名虎背熊腰的大汉个个直背挺胸、步履瞒珊。他敏锐地感到有些不对劲儿，待上前询问时，这伙人抱头逃窜。当小赵和他的伙伴们将他们一一抓获后，撩开他们的外衣看到每个人都身缠几十公斤电线。原来这是一个偷盗电线的犯罪团伙。

(五)较强的记忆力

保安人员的职业特点，要求他们必须具有较强的记忆能力。

只有记忆力好才能更好地学习科学文化知识，才能出色完成工作扛务。对于一些需要报警的案件和事故，击破要保文员精确地描绘出事故和案件发生的地点、时间、事故经过以及疑犯的'体貌特征，这都需要保安员具有记忆的敏捷和精确性。

(六)快速反应能力

保安员的职业特点，要求保安员必须具有灵敏机智的应变能力，即在各种突发事故面前，要头脑镇定，处变不惊，从容府付，这样才能克敌制胜，处理好各种突发事件，而这需要保安平常练就过硬的技能。

三、保安的正直思想素质要求

(一)爱岗敬业，奉献社会

保安业的持殊性要求保安人员在任何时候，任何情况下都必须忠于职守，严守工作纪律，对工作极端负责认真履行保安员的职责。在工作中要以国家利益，人民利益、服务单位利益为重，关键时刻能够挺身而出。

(二)热抗服务，举止文明

全心全意为人民服务、为用户服务，是保安服务业的宗旨，也是保安服务业在市场经济条件下能够赢得信誉、占领市场的主要保证。这就要求保安人员把保安服务的宗旨落实到行动上，时时处处把国家、集体和人民的利益故在第一位，主动热情地提供保安服务，为用户排忧解难，成为人民利益的忠实维护者。同时在工作中礼貌诗人、讲究文明、注意维护和树立良好的形象；

(三)光明磊落，幸公守法

保安人员作为协助公安机关维护社会治安的一支辅助力量，应当和公安民警一样，具有较强的遵纪守法意识和清正廉洁的高尚品质。要求别人遵守的规章制度自身首先要严格遵守，不属于自己职权范围内的事情，绝不越权去做。监守自盗、以权谋私、询私舞弊、贪污受贿、敲诈勒索等行为不仅与保安人员的职业道德相违背．也是国家法律所不允许的。

(四)遵守公德，以德服人

保安人员作为社会的一个群体，无论在工作岗位上，还是在日常的社会活动中，都应该模范地遵守社会公德。这是因为社会公德以职业道德为基础，职业道德是社会公德在各个职业领域中的延伸。不遵好社会公德的人很难想象会有良好的职业道德。在遵守公共秩序、尊老爱幼、见义勇为、守信用、讲信誉、团结协作、互相帮助等方面，保安都应成为公民的楷模，做到以德服人。 ;

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