绥阳县保安公司招招保安保安（绥阳消防招聘信息）

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本文目录一览：

• 1、普通公司可以直接招聘保安吗？必须从保安公司请保安吗？
• 2、工地保安是甲方的还是总包的
• 3、物业管理公司雇请保安人员是否必须在保安公司雇请？还是物业公司可以自己聘请？有什么依据规定？
• 4、为什么用人单位要使用保安公司的保安，单位自己招聘不是更好吗？

普通公司可以直接招聘保安吗？必须从保安公司请保安吗？

普通公司是可以直接招聘保安的，只不过招聘的保安属于你公司的职员。而从保安公司请保安，这个保安是属于保安公司派遣到你处进行工作的，他属于保安公司。

工地保安是甲方的还是总包的

保安和甲方的关系，保安是外包单位甲方那肯定是聘用方。

甲方和保安公司签订的是一份服务合同，这个小区或者这个商场的安保工作外包给保安公司，保安公司，按照合同上签订的保安人数，然后招聘保安，保安公司基本上就是挣的人头费。他基本上就是靠挣人头费盈利。

物业管理公司雇请保安人员是否必须在保安公司雇请？还是物业公司可以自己聘请？有什么依据规定？

物业公司可以自行聘请保安，与保安建立劳动关系，也可以与保安公司建立劳务派遣协议，由保安公司与派遣给您单位。

根据《中华人民共和国劳动合同法》：

第五十八条 劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务

劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外。

还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

第十七条 劳动合同的内容

劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

扩展资料：

根据《保安服务管理条例》：

第二十七条　保安员上岗应当着保安员服装，佩带全国统一的保安服务标志。保安员服装和保安服务标志应当与人民解放军、人民武装警察和人民警察、工商税务等行政执法机关以及人民法院、人民检察院工作人员的制式服装、标志服饰有明显区别。

保安员服装由全国保安服务行业协会推荐式样，由保安服务从业单位在推荐式样范围内选用。保安服务标志式样由全国保安服务行业协会确定。

第二十八条　保安从业单位应当根据保安服务岗位的需要为保安员配备所需的装备。保安服务岗位装备配备标准由国务院公安部门规定。

第二十九条　在保安服务中，为履行保安服务职责，保安员可以采取下列措施：

（一）查验出入服务区域的人员的证件，登记出入的车辆和物品；

（二）在服务区域内进行巡逻、守护、安全检查、报警监控；

（三）在机场、车站、码头等公共场所对人员及其所携带的物品进行安全检查，维护公共秩序；

（四）执行武装守护押运任务，可以根据任务需要设立临时隔离区，但应当尽可能减少对公民正常活动的妨碍。

保安员应当及时制止发生在服务区域内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警，同时采取措施保护现场。

从事武装守护押运服务的保安员执行武装守护押运任务使用枪支，依照《专职守护押运人员枪支使用管理条例》的规定执行。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动合同法

为什么用人单位要使用保安公司的保安，单位自己招聘不是更好吗？

公司自己招保安的话比较麻烦，所以还是直接聘用保安公司比较方便一点。在这个中间可以省掉很多人力物力财力。用人单位也是经过综合的比对分析以后，才选择了从保安公司聘请保安这个方案。员工的选择一定要从公司的立场上出发，一切以公司的利益为主。

人事部门对保安招聘需要面试考试的复杂流程。每个面试流程都是十分繁琐，并不是像我们想象的一样简单。如果公司自己招聘保安的话，是比较麻烦的。如果有人干了一段时间以后，觉得这个工作不适合自己选择离职，那么还得重新再次进行面试招聘。这样的话这个招聘工作的进行对人事部门造成了很大的麻烦，而且还对公司的人力物力财力资源有了损耗。

选择使用保安公司的保安，人员更换比较方便。在保安进行保卫工作的过程中，难免会遇到一些意外或者是其他特殊情况。如果需要对人员进行更换掉配置需要联系保安公司就行啦，不用自己重新再招聘。在这个中间省下了很多过程，为公司节约了很多的时间和资源。

有意外情况的话，只需要和保安公司进行协商。如果保安在执行任务的时候发生意外，公司可以直接和保安公司进行对接，这样就很好地避免了一些人耍无赖。既然公司这么选择，那么肯定就有一定的道理。没有一个公司不是为了自己的利益，在某些方面能省则省。

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