武汉保安业务（武汉保安人员）

今天给各位分享武汉保安业务的知识，其中也会对武汉保安人员进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、中安金狮武汉公司的安保服务有哪些成功案例，可否介绍一下。
• 2、武汉保安公司提供女保镖吗？
• 3、武汉保安外包后单位对保安公司服务不满意时怎么办？
• 4、武汉市保安服务业管理办法
• 5、武汉保安外包在选择保安公司时要注意什么问题？
• 6、武汉保安公司派遣的保安责任心和执行力不好怎么办？

中安金狮武汉公司的安保服务有哪些成功案例，可否介绍一下。

中安金狮集团成立于2012年4月11日，注册资金5000万元，为了满足湖北市场和客户对综合安保服务的发展需求，公司聚集了多家安保公司及安防公司的资源进行整合发展。

我们凭借先进的运营管理体系、专业的精英管理团队、规范标准的作业程序和市场品牌化的影响力，以专业服务、精益求精、赢得客户信赖和赢得市场口碑，作为公司的发展方向。

中安金狮采用独特的经营理念和提供系统化的安保服务平台，已经先后在市场和社会及客户群体中。得到了一致好评及良好的业绩，我们先后承接的客户有：中广核集团、中国海关、中铁三局、中国建筑、中国高科、一汽大众、中国药业集团、南粤银行、民生银行、浙商银行、华润药业、华侨城洲际酒店、威尼斯酒店、华侨城地产、高科地产、万科地产公司、中海医院、武汉华为研究所、湖北长江电气、中国移动湖北公司、武汉中软国际等。业务范围涵盖了国家级项目、银行项目、医院项目、物业项目、学校项目等多元化的范畴。

武汉保安公司提供女保镖吗？

武汉保安公司基本不提供所谓的女保镖，道理很简单：说白了，没市场，不赚钱！赚吆喝，吵热点，只是刷广告而已。

武汉保镖界资深人士李建刚（武汉中力世纪保安服务公司CEO）认为，私人保镖市场在武汉尚不成熟，最起码还需要五至八年的培育期。目前，武汉所谓的私人女保镖可谓是凤毛麟角，主要原因是买方市场和卖方市场观念均较为传统，外加上女性自身受制约的条件太多，待遇与经济发达地区悬殊，导致真正能够称得上私人保镖的女性从业者并不多。目前武汉市面上出现的女保镖，大多是由一些不具备合法资质的、所谓的安全咨询机构派遣。

李建刚说，私人女保镖长则干个三五年，短的也就一年半载，转型是必然的。但当私人保镖期间，她们积累的是金钱，也是人脉资源和人生经验，为今后的转型创业或再次求职打下基础。而保安公司又很难对派遣出去的私人保镖形成劳务关系上有效制约，保镖很容易就攀高枝飞走了，说白了，保安公司的价值只是给外派私人保镖搭建了一个人生跳板而已，更别说赚到钱了。

基于以上原因，你就明白为什么武汉保安公司不提供女保镖业务了。

转自网络图片.

武汉保安外包后单位对保安公司服务不满意时怎么办？

相信武汉很多单位在保安外包出去后，都有遇到过这方面的困扰。如果遇到对保安公司服务不满意这种情况应该怎么办？先别着急，你可以按以下步骤去与保安公司沟通协商、改进服务品质，方法多的是。

一、【投诉处理】在武汉，很多品质较好的保安公司，服务和管理体系相对比较完善，各个部门之间的职能和分工是很明确的，各司其职，各负其责；如果武汉保安公司给保安外包单位提供不合格的保安服务时，你可以以口头或书面的形式向保安公司进行投诉，反映具体投诉事件，要求保安公司改进服务品质。

二、【约谈协商】如果保安外包单位对前面的投诉，要求保安公司改进后的情况并不满意，没有达到预期效果，可以考虑约谈保安公司管理者代表，将不合格的服务内容一并进行详细沟通和确认，不合格的保安服务内容包括但不限于保安日常管理、违纪情况、保安条件、履职情况、爱岗敬业及工作责任心等，要求保安公司限期改正。

三、【处罚措施】此项措施需慎用，一般是指在上述两项工作都已进行过了，保安公司改进的情况并不理想，不合格的保安服务依然存在；这时可以要求保安公司，授予保安外包单位对违纪或提供不达标服务的保安人员以直接处罚的权利，但处罚的额度在之前需与保安公司进行充分沟通并达成一致意见，罚款数额也应处在劳动违纪的合理区间，以避免保安外包单位与保安公司之间出现不必要的误会，影响合作感情。

四、【解除合约】市场化运营下的现代化企业，都需要有最基本的契约精神；不到万不得已，不要轻易走到这一步；因为这损害到的是保安外包单位和保安企业双方利益的，各种成本也随之大大增加。通过双方沟通，如果能达成好聚好散，费用结清两散，当然是最好的选择；如果双方不能达成一致意见，就涉及到法律层面问题，就涉及到违约责任和扯皮等等，给双方的日常运营都造成一定程度的困扰，得不偿失，所以一定要慎重行事。最好的做法是，既然已经这样了，为企业风控和节约成本需要，最好是在保安外包合同到期之前早做准备，是预选新的保安公司还是准备自招自管，要提前做到心中有数，有备无患，也只能这样了。

总之，保安外包有风险，公司选择需谨慎！这个客观规律，心里一定要清楚，不要轻易对任何一个行业抱有太大的期待，那到头来受伤的就是你自己；也不要只听对方市场人员说自己保安服务如何如何的好，就信以为真，那你可真是太可爱了。

如果你对服务品质有要求，你可以找一些口碑较好的保安公司，这样品质比较有保证。在武汉本土保安企业中，品质较好的保安公司还是有很多；像武汉中力世纪保安服务公司、武汉卫安保安服务有限公司、湖北滨江安保保安服务公司、湖北地龙保安服务有限公司等，这些公司服务品质和性价比还算是可以的，选择他们，风险相对较小。

你也可以考虑尝试下外来的保安公司，比如北上广深设在武汉的保安分公司，这种公司的优势是总公司总体“体量”较大，劣势是异地作战，在武汉市范围内开展保安业务，没有本土优势，在招人和队伍管理方面存在诸多困扰。

好了，不管是本土企业还是外来公司，找到一款符合本单位保安服务需求的那一家保安公司最重要，就贡献这么多个人观点供你参考。祝你好运！

武汉市保安服务业管理办法

第一条　为加强保安服务业管理，维护社会秩序，规范保安服务业服务行为，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条　本办法所称保安服务业，是指从事社会安全防范有关业务的服务型企业，包括市保安服务总公司及其分公司（以下称保安公司）以及生产、销售保安制服、器械、标志的单位。

保安公司为社会上的客户提供服务，实行有偿服务，自主经营，独立核算，自负盈亏。第三条　公安机关是保安服务业的主管部门。公安机关保安服务业管理机构负责保安服务业的日常管理工作。第四条　设立保安公司，应先按规定报公安机关批准，并经工商、税务管理部门登记注册。

单位内部设立保安队、部，应向市公安机关办理登记备案手续。第五条　保安公司可从事下列保安服务业务：

（一）机关、团体、企业、事业单位、银行、仓库和集贸市场、商业街区、公共娱乐场所等部位的守护、巡逻；

（二）货币、贵重物资和易燃易爆、化学危险等物品的押送运输或贵重物品的寄存保管；

（三）经营性展览、展销和文娱、体育、旅游活动的安全保卫；

（四）消防工程的技术检测；

（五）安全技术防范设施、设备、工程的设计、施工和维修；

（六）有关安全防范的咨询；

（七）防盗、防火、防爆、报警、保安通讯等安全防范器材的销售；

（八）国家有关规定规定的其他保安服务业务。

保安公司从事前款规定的服务业务，应按国家有关规定办理审批手续。第六条　禁止保安公司销售下列物品：

（一）军、警用枪支、弹药和警用械具；

（二）钢珠枪、仿真手枪、匕首、管制刀具等器械；

（三）军队、公安机关和其他国家机关的制服、标志；

（四）国家规定禁止销售的其他物品。第七条　客户要求保安公司提供保安服务或向保安公司聘用保安员的，双方应签订合同，并按合同约定履行义务，承担责任。第八条　保安公司本着客户自愿的原则提供保安服务，其收费标准，由市保安服务总公司提出，市物价部门审定。第九条　保安公司和保安队、部不得行使公安机关和其他国家机关的权力，不得办理治安、刑事案件和处理经济纠纷。第十条　保安公司应协助公安机关制止违法犯罪行为，加强内部管理，提高服务质量。第十一条　保安公司违反合同约定给客户造成经济损失的，应依照合同约定给予赔偿。第十二条　保安公司招聘保安员应实行劳动合同制，并依法为他们办理社会保险。第十三条　保安队、部应接受公安机关的业务指导和监督，不得对外提供保安服务。聘任保安队、部负责人应征得公安机关同意。第十四条　保安员应由品行端正，遵纪守法，有初中以上学历，年龄在18周岁以上，身体健康的人员担任。保安员须经培训合格，并持有执业证。第十五条　保安员执行勤务时，可按有关规定携带使用非杀伤性防卫器械和通讯、报警用具。

受聘专门从事押送货币、贵重物资和守护银行、重要仓库的人员，确有必要使用枪支时，依照《中华人民共和国枪支管理法》的有关规定办理。第十六条　保安员执行勤务时发现可疑人员、车辆、物品，可以询问和查验有关证件。第十七条　保安公司聘用的保安员因公负伤、残废、死亡的，由保安公司依照国家有关劳动保护的规定办理；符合烈士条件的，由公安机关请有关部门报批。第十八条　保安员应履行下列职责：

（一）依照合同约定提供保安服务；

（二）发现安全隐患，及时提出整改建议；

（三）保护刑事、治安案件和治安灾害事故现场，并及时报告公安机关；

（四）将现行违法犯罪嫌疑人员送公安机关处理。第十九条　保安员执行勤务时，必须着统一规定的保安制服，佩带胸牌和保安工作证。第二十条　生产、销售保安器械、制服、标志，应经公安机关批准。第二十一条　违反本办法，由公安机关依照下列规定予以处罚：

（一）未经公安机关批准，擅自设立保安公司的，或保安队、部对外提供保安服务，或未经批准擅自生产、销售保安器械、制服、标志的，给予警告，处以违法所得3倍以下罚款，但最高不超过省人大常委会规定的罚款限额；

（二）设立保安队、部未向公安机关办理登记备案手续，聘任保安队、部负责人未征得公安机关同意，或聘用无保安执业证的人员担任保安员的，给予警告，并可处以1000元以下罚款。

武汉保安外包在选择保安公司时要注意什么问题？

在本单位决定保安外包选择保安公司时，首先要看对方是否持有公安机关核发的“保安服务许可证”专业资质，这是前提。没有合法资质的保安公司，不能开展保安服务活动，不用在他身上浪费时间，按照《保安服务管理条例》规定，物业公司和劳务派遣公司或人力资源公司也都不得对外开展保安服务活动，这些常识性的东西要清楚哦，不然到时老板会问你责哦。

符合前提条件，然后去保安公司办公场所考察，去看看的他们的办公环境和企业文化建设、文案能力等情况，这也能反映出保安公司经营能力的一个重要体现；再去保安公司所服务的项目现场实地考察了解一下，直观看一看保安人员的工作情况，重点看细节，比如保安员着装、仪容仪表、礼节礼貌，岗位日志，岗位职责掌握情况，服务意识等；

最后，也是最重要的一点，是要看跟你洽谈保安业务的人的专业素养，对方的服务介绍，合作诚意，双方沟通默契度，守时观念等诸多细节，可以看出他的背后是怎样一个精神面貌的保安团队，届时能够为你提供到什么样的保安服务，这一点你需要着重考量一下。

如果你对服务品质有要求的话，可以找一些在业界口碑较好的保安公司，这样品质比较有保证，如武汉中力世纪保安服务公司、湖北地龙保安服务公司、湖北滨江安保保安公司都不错，性价比也比较好，希望能帮到你。我公司一直在与他们其中一家保安公司在合作，虽保安人数不多，但感觉还可以，态度蛮好的，解决问题的速度也快。祝你好运！最后总结：各行各业水都深，保安外包有风险，公司选择需谨慎！

武汉保安公司派遣的保安责任心和执行力不好怎么办？

武汉保安公司属特种行业，须依法持有“保安服务许可证”专业资质，方可对外开展保安服务活动，承接保安业务，这点基础性常识你要懂哦！

其实要看一家武汉保安公司的服务品质好不好，首先要看这家公司保安队伍管理情况咋样，保安公司只要有好的扎实的管理，才有可能输出合格的保安服务，这个逻辑是绝对成立的。保安公司选的好，老板高兴，你自己工作好开展；保安公司没选好，派过来的人服务不行，管理跟不上，你自己担责，工作被动压力大，这个利害关系你懂的。

小编即有过在保安公司工作的经历，又有过分管甲方公司保安后勤工作的双料经历，自诩在保安运作管理这方面较有发言权，现就以上问题与你交流下，希望对你有帮助。

一、针对保安责任心不强的解决方案

1、保安人员工作责任心差，多半还是保安公司的管理问题，出现这种情况，要及时与保安公司进行沟通，组织保安队伍开专题会，进行思想教育和职业道德教育，会毕，要求参会保安员轮流发言谈认识、谈落实，以此加深和强化保安人员的职业素养和责任感。

2、要求武汉保安公司项目分管人员，跟进专题会后保安人员在岗服务责任心的改观情况，及时督导纠正，防微杜渐，循序渐进加强巩固；有需要时，客户单位人员可以故意设置问题，以此为案例测试保安人员处理问题的方式方法和态度，通过这些工作后，保安工作责任心会有一定的改观，然后就是要保持好成果了。

二、保安服务执行力不好的解决方案

1、保安工作看似简单（门卫工作对进出单位的人、车、物的管控和巡逻、防火防盗、重点区域的安全守卫），但要做好它，还真不是件容易的事，所以还是要下点功夫的；当我们看到当班保安执行力不到位的情况，不要当保安面，在言语上急于否定和指责他，还是要以鼓励为主，用正激励的方式让保安找回自信；很多时候不是保安执行力不好，是保安对岗位职责根本不熟悉，对执行的内容和流程理解上不够，出现执行偏差所造成。

2、最好的做法是，及时要求武汉保安公司分管该项目的人员进行沟通，把保安队伍召集到岗位现场来，针对工作执行中的具体事例，现场培训，现场演示，然后逐个轮流做一遍，相互交流分享经验，及时把执行当中所遇到的棘手问题，进行现场讲解和答疑，直到每个保安都真正领悟和牢固掌握执行流程为止。

3、每天保安班前会，队长要进行工作重点强调，会后再进行总结，做完这些工作后，我相信保安的执行力会有一个较大幅度的提升。

三、如何尽量避免出现保安责任心和执行力不好的情况出现

1、单位决定将保安外包出去时，在选择采用哪家武汉保安公司提供服务时，这时你就需要慎重行事，这里面还是有很大讲究的，因为不同的保安公司，根据其服务理念和执行力的不同，其输出服务品质也是不一样的；既然你公司将保安外包出去，必要的成本支出肯定得有，也不要一味只盯着保安价位考量来选哪家，保安服务业，有时也是一分价钱一分货的。

2、据官方公开数据显示，武汉保安公司持有“保安服务许可证”且在公安机关登记备案在册的共有155家，这其中约有65%的保安公司为国企改制而来的，其前身是国家各级公安机关直接经办，这种公司最大的特点是规模相对较大，其承担风险赔偿的能力也相对较强，如果你的单位有这方面需要，就选这种保安公司提供服务，道理你懂的。

3、另外有25%是武汉本土民营保安企业，这种保安公司的特点是市场化运营程度高，与国企改制的保安公司所走的路线不一样，其输出的服务品质，也是可圈可点；这里面又以武汉中力世纪保安服务有限公司、武汉华力安邦保安服务公司、武汉卫安保安服务有限公司、武汉同宁保安服务有限公司等为代表的一大批新晋之秀保安企业，他们对推动我国中部大型城市保安服务业的发展，还是做出了一定的贡献。

4、最后还有10%的保安公司，是属于外来的驻武汉的保安分公司，这种公司如果在武汉公安机关完成了自己的登记备案，那么他最大的优势是，方便于全国性开展保安业务，如果你单位也是一家全国性的企业，应该优先考虑这种类型保安公司作为保安服务供应商，你单位各城市公司保安外包就不用那么麻烦，签订一个总的框架合同就搞定了，当然最终还是要根据你单位的具体情况而定哈。

总之，随着我国2010年国务院《保安服务管理条例》这部行政法规出台，保安服务市场才真正意义上逐步走向规范，公安机关对保安从业单位的监管也变得有法可依，这对推动我国保安服务业发展极具意义。然而现实情况是，各城市保安企业依然存在良莠不齐的情况，市场化程度较低，保安队伍管理跟不上，服务品质较差也饱受诟病。

综上所述，你单位决定要将保安外包出去时，根据你单位自身不同需要，来选择哪类型的保安公司提供服务就好了，个人意见哈，仅供参考。

武汉保安业务的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于武汉保安人员、武汉保安业务的信息别忘了在本站进行查找喔。