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老保安(老保安刀图片)

老保安(老保安刀图片)

来源:保镖人才网   时间:2023-01-18

今天给各位分享老保安的知识,其中也会对老保安刀图片进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

保安这份工作年龄大的人能够胜任吗?

现在有些物业雇的都是60多岁的老人当保安,肯定不能胜任。举例来说,我们公司的园区都是保安老大爷,也就是60多岁左右的。

有一回凌晨一点多,翻墙进来了一个小毛贼。我那会儿是保安队长,巡逻的是两老头,吓的死活不敢跟我去抓贼,躲在我身后瑟瑟发抖,生怕有什么人身危险。就别提给我帮忙了,不给我拖后腿都不错了。最后门岗的老头被毛贼吓唬了几句就把贼给我放跑了,把我气得不行。老头还说当保安就是来混日子的,不是来拼命的。我也很是无语,下回遇到贼我也不带这些老大爷了。一点作用都没有,指望他们抓贼你怕是想多了。

不过用这些老保安的好处就是工资低,不用给交保险。白班让干个啥活啊,打扫卫生,搬东西比较听话。夜班这帮老家伙瞌睡少,但也有个别的老是昏昏欲睡。不过话又说回来,保安本身工资就不高,二千多块钱有的地方一千多根本就招不到年轻人。再说这个职业在北方社会地位低,年轻人多数都不愿意干。招一些六十多岁的老头,物业公司才能赚更多的物业费。至于老头能不能挡住贼,不是物业公司考虑的,门口有人就行 ,小区里有人巡逻就行。胜任是肯定不能胜任的,都是骗着业主把每年的物业费交了就行。

其实谁也能胜任的,老人就是不如年轻的,不然就不是老人了,老人有责任心,稳重,慢了点,耳聋眼花的,体力不支,不适合了,尤其看大门不是简单的事,有病的干不了,不像大夫,专家似的,越老越好,岗位不同用人就不同了。不管干什么,年轻人有年轻人的选择,我还是希望年轻人不要选择轻松安逸的职业,要具有一定的挑战性,具有收入相对较高的诱惑。选择保安,这是最后一条路,绝不要放在第一位。

物业管理公司雇佣55岁以上且无上岗证老人当保安,可追求其何种责任?

合法经营的物业管理公司,雇佣55岁以上且无保安证的老人当保安是不妥当的。如果发生治安问题,老保安是不能追究其法律责任的。这是因为,物业公司违规在先,明知55岁老人没有保安资格证还安排其工作,在这种情况下应有违规方承担全责。

聘用男员工,可能未到退休年龄,如果是女员工,属于退休人员不属于劳动关系,有关权利义务,按双方雇佣合同约定。

1、雇用50岁以上老人工作不能签订劳动合同,只能签订劳务合同。

2、在雇佣人员时,只要双方达成合意,不违反法律是禁止规定就可以。

3、法律并没有禁止50岁的老人不能工作,老人只要身体健康且不违背自身意愿就可以继续工作。

4、只要是正常的雇佣工人工作,不违反法律,不触碰法律,那么就不会违法。

扩展资料:

《中华人民共和国劳动合同法》

第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。

第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

参考资料来源:百度百科-中华人民共和国劳动合同法

很多小区的保安,为什么都是老保安呢?

首先来说,保安这个行业在国内就是吃青春饭的一个行业。很难有人在这个领域中从事一辈子的工作,这个行业的门槛低,没有保障,对于一些人来说就是找不到工作的时候一个过渡。随着不断的发展,有些具有外资背景,具有地产背景的物业公司,逐渐出现在人们的视线中。或许是这样的公司,更加重视法律法规,给员工都缴纳五险一金,包括保安员也是一样。但是他们把年龄卡得很严格,正规到凡已经到了退休年龄的,一概不录用。也就是意味着,一个想在这样企业中做一辈子工作的,也不是不可能,在毕业以后来到这样的公司中,是有机会做到退休的。

小区保安和商业保安是不同的,首先来看看小区保安是归属于谁管理。小区保安是归属于物业公司,而一般的物业公司在为了节省经费上来说,一般都是很难聘用年轻的保安员的。小区业主和物业公司之间的关系是很微妙的,也不是一句话两句话能够说清楚的。总之,小区业主和物业公司是循环的关系。至于,小区保安为什么都是老保安呢?这个事情只能说,年轻人在工资给不到标准的时候,肯定是没有人去的。

社会上很多新行业的兴起,对传统的服务业用人也产生了很大的冲击。比如说外卖、快递、跑腿等业务,在工资上来看要比保安员多很多,也更加自由一些。所以,为了多赚钱也不会选择去做保安这个行业的。都是为了生存,为什么不选择工资多的工作呢?

小区聘用年龄大的保安员,不管是对物业公司还是业主来说,都是存在弊端的。年纪大的保安员只能说在社会阅历上,在经验上胜过年轻人。或许处理一些事情上比较圆滑一些,但是在应对一些突发事件的时候,就能看出弊端和不足。也很难让物业公司提供更加好的,更加高标准的服务。

小区聘用老保安的问题,是在短时期之内很难解决的。因为,这是一个职业。涉及到工资、社会统筹保险以及其他的福利待遇问题,试问哪个年轻人甘心一辈子这样下去?到老了以后,一无所有呢

老保安的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于老保安刀图片、老保安的信息别忘了在本站进行查找喔。

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