保安服务（保安服务管理条例）
来源：保镖人才网 时间：2023-02-10
今天给各位分享保安服务的知识，其中也会对保安服务管理条例进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
保安服务的特点是什么？
保安服务的主要特点包括特许性、有偿性、防范性、契约性以及风险性，这些都是保安服务最常见的一些特征。保安是比较流行的一个职业，主要保护财产以及人员的安全。
开保安服务公司需要严格遵循《保安服务管理条例》有关规定，向监管部门提出开办申请，经过批准通过之后才能提供保安服务。
谁知道保安服务的具体内容是什么
一是为大型活动、展览、文艺演出、体育赛事、企业、商界高层及名人要人提供全球化高级安保服务，提供全程化安全护卫方案，保障人身安全，确保活动圆满成功。
二是为个人、团体的商务陪同、旅游陪同、家政安全。保障你的旅途安全、商务安全、家庭安全。服务对象为个人豪宅、重点店铺、特殊条件下的一般家庭，时间一般为中长期。
为家庭成员排除安全隐患。为老人,子女及业主提供安全接送。负责出游客户的人身安全，全程监护，安全照料，酒店的预定，出游地的景点选择，安全路线分析，现场事故的急救等。
三是集团、企业重要客户的全程接送（配国宾车队），服务对象为集团或企业的合作公司负责人，重要客户，外商合作对象。服务对象的身份比较特殊，规格，档次要求比较高，时间一般为中短期。
扩展资料：
1、 负责人员出入的管理，外来人员进入登记。
2、 按照规定负责物品进出的管理，制定物品进出的路线图与现场管理。
3、 配合物业做秩序管理。
4、 严格按照规定时间、路线、要求进行公用部位的巡查服务，及时处理或上报发现的各类问题。
5、 负责中心地下停车场的管理，操作升降停车设备，严格执行车库管理制度，收取各项停车费。
物业保安服务标准有哪些
1、物业保安上岗前，应该先仔细检查着装，做到仪容仪表整齐，佩带好工牌，并带好对讲机等必备用品后，方可上岗。 2、物业保安上岗接班时，应按交接班制度的规定，认真做好交接工作，与交班员工共同进行岗位巡视，询问上一班情况及待处理问题，对存在的问题，必须问明情况，做好物品接收工作，在完全了解岗位情况以后在交接簿上签名认可后上岗。 3、物业保安如发现有外来中介、推销人员正在骚扰业主或租户时，应主动询问情况，在得到业主确认无碍后方准离开，否则应加以制止该项骚扰并劝相关扰事者离开社区。
保安员提供服务主要内容是
主要的职责为：防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障，固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。
保安员：为公民、法人和其他组织提供安全防范服务的人员。保安员是由保安服务组织聘用，并依照有关条例从事保安服务工作的人员。
拓展资料：
职业等级：
由公安部、人力资源和社会保障部等部门联合制定的《保安员职业标准》日前正式发布，《职业标准》中，将保安从业人员严格划分为初级保安员、中级保安员、高级保安员、保安管理师、高级保安管理师5个等级[2]，对每一个等级的业务技能、技术防范、管理能力，甚至个人的文化水准、安保操作水平都有细致的衡量。其中，最低标准，即初级保安员也对体能、徒手攻防、捆绑、急救、基本救助等有严格的要求，将彻底告别以往大伙眼中“穿上保安衣服就是保安员”的固有印象。
能力特征：
身心健康，具备相应岗位所要求的身高和体能标准，具有一定的观察、理解、表达、判断、应变、自卫、自控、沟通、指挥、协调及自主学习的能力。
薪资行情：
保安的工资一般按地区范围来算，一线城市3000-8000元之间，二线城市3000-7000元之间，三线以下城市2000-5000元之间，退伍军人应当优先招聘并有岗位津贴，站岗比坐岗工资高，上班12小时比8小时工资高。
职业环境：
室内、室外。常温。无毒、无腐蚀性等正常环境中。
岗位职责
1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；
2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；
3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出；
4、监督员工遵守安全守则，其他规则；
5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之；
6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告；
7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况；
8、支持、协助门卫履行职责；
9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用；
10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告；
11、完成安保部部长临时交办的其他任务。
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